Auxiliar de DP e Financeiro

1. Gestão de Admissão e Demissão
• Realizar processos de recrutamento e seleção
• Formalizar contratos de trabalho e documentações de admissão.
• Cuidar do desligamento de funcionários, garantindo o cumprimento das obrigações legais.
2. Administração de Folha de Pagamento
• Conferencia da folha de pagamento recebida pela contabilidade
• lançar no ERP encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF.
3. Controle de Ponto e Jornada de Trabalho
• Analisar horas extras, banco de horas e escalas de trabalho.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista.
4. Benefícios
• Administrar benefícios como vale-transporte, plano de saúde e vale-refeição.
• Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores nos benefícios contratados.
5. Obrigações Legais e Trabalhistas
• Acompanhar atualizações na legislação trabalhista.
6. Financeiro
. Agendar pagamentos diversos no Aplicativo do Banco, no ERP e analisar fechamento de caixas
7. Suporte aos Colaboradores
• Esclarecer dúvidas relacionadas a salário, benefícios e direitos trabalhistas.
• Atender demandas internas relacionadas à documentação e processos administrativos.